Wang dan kekayaan meterial tidak patut dijadikan matlamat hidup. Wang hanyalah salah satu alat untuk menyempurnakan
kehidupan. Terdapat 1001 perkara lain yang boleh menyempurnakan kehidupan manusia di samping wang ringgit dan harta kekayaan
Kepentingan Membuat Keputusan dan Melaksanakan Keputusan
Membuat Keputusan dan melaksanakan keputusan pada masa kini adalah amat penting untuk mendapat hasil atau
faedah di masa hadapan. Keputusan dan usaha masa kini penting untuk kita mendapat faedah 10-15 tahun akan datang. Keputusan
melabur sekarang faedahnya InsyaAllah akan dapat kita nikmati 10-15 tahun akan datang. Oleh itu adalah penting kita melaksanakan
apa jua keputusan dan tindakan dari sekarang. Ahli perniagaan, pemimpin badan korporat atau pegawai tinggi kerajaan dan pemimpin
politik yang menikmati apa jua faedah pada masa kini adalah hasil penat lelah dari apa yang telah mereka usahakan sejak 10,15
atau 20 tahun dulu. (ini adalah urusan dunia)
Kesempatan menulis laman ini adalah bertujuan untuk mengingatkan diri sendiri dan juga
saudara seagama, sebangsa dan senegara.
Begitulah juga hubungan kehidupan dunia dan akhirat. Buatlah kebaikan semasa hidup di
dunia. InsyaAllah kita akan mendapat faedah di akhirat kelak. Jangan kita hanya menumpukan kepada visi untuk 15-20 tahun lagi.
Panjangkan dan luaskan visi supaya menjangkaui visi hingga ke akhirat. Visi untuk mendapat ganjaran di akhirat adalah lebih
utama.
Masa, Modal, Tenaga Kerja, Jentera, Sumber Alam, Proses Kerja, Faktor Penentu Kejayaan, Kebijksanaan
Mengurus, Sunnah Alam, Bantuan Kepakaran, Kesanggupan Menanggung Risiko, Ancaman Penyakit, Pamasaran dan Harga hubungannya
dengan produktiviti dan Keuntungan.
Masa:Semua makhluk mendapat peruntukan masa yang sama dari Allah. Hari yang ada dalam setahun adalah 365.
Seorang manusia hanya boleh melakukan satu kerja sendiri dalam satu masa. Contohnya masa makan, masa mandi dan masa tidur.
Tapi ada juga orang tidur semasa mendengar khutbat jumaat atau murid tidur masa gurunya sedang mengajar. Kalau kita tidak
tidur kita dapat mendengar khutbah jumaat begitulah sebaliknya kalau kita tidur ketika khatib berkhutbah maka kita tidak dapat
mengengar khutbah berkenaan. Walaubagaimanapun seorang Pengurus atau majikan dapat melaksanakan beratus malah beribu-ribu
tugas melalui orang lain yang digaji/diupahnya dalam satu masa. Management is getting things done through other people.
Seorang tuan tanah menggaji 10 orang pekerja menanam kelapa sawit diladangnya seluas 100 ekar. Dalam masa 7 hari kerja
dapat di siapkan. Pada hari ke 8 semua tanaman kelapa sawitnya membesar serentak mengguna masa yang sama, setiap minit, jam,
hari dan tahun. Setiap hari ladang berkenaan dijaga mengikut ketetapan (pembersihan rumput, pembajaan dll) Pada tahun ke ke
4 dengan izin Allah semua pokok dalam ladang seluas 100 ekar berbuah. Masa yang sama juga dilalui oleh setiap pokok untuk
berbuah. Harga kelapa sawit sekarang (Dec 2007) adalah RM 500.00 setan. Seratus tan kelapa sawit masa kini berharga RM 50,000.00.
Kalau kita tanam sebatang kelapa sawit maka masa tahun ke 4 juga kelapa sawit berkenaan berbuah. Maka kita dapat hasil satu
tandan kelapa sawit. Berapa harganya? kemana kita nak jual? siapa nak beli setandan kelapa sawit?
Perkara yang melengkapkan faktor masa untuk menghasilkan produktiviti adalah 13 perkara yang tertera di
bawah. Banyak lagi faktor yang mengaitkan masa dan produktiviti. Berikut adalah antara perkara yang utama.
Modal: Permulaan modal untuk menjadi usahawan ialah Wang. Dengan wang penternak boleh membina kandang, membeli
induk (baka) membeli makanan ternakan dan ubatan serta menggaji pekerja. Modal perlu diurus dengan cermat dan bijaksana. Semua
perkara yang dilakukan mestilah kos efektif. Modal tidak boleh digunakan untuk perkara yang tidak mustahak. Jangan berniaga
buluh kasap pangkal hilang modal lesap. Syarikat Penerbangan Tambang Murah Air Asia, boleh dijadikan contoh bagaimana
pihak Pengurusannya menguruskan modal sehingga bilangan pesawat dapat di tambah dan kekerapan penerbangan boleh di tingkatkan
untuk memenuhi kehendak pelanggan. Wang modal boleh digunakan untuk membeli beruk berkualiti (kompeten) bagi orang yang bekerja
mengambil upah memetik kelapa. Wang juga digunakan untuk membeli kelapa secara borong. Kelapa dipetik menggunakan beruk terlatih
(kompeten) yang harganya boleh mencapai RM 2000-RM 2500 seekor. Berok terlatih boleh memetik kelapa antara 1500-2000 biji
sehari. Upah memetik kelapa adalah 5 sen sebiji. Upah memetik bagi 1500 biji kelapa adalah RM 75.00.
Tenaga Kerja: Wang adalah sumber membayar gaji pekerja. Pekerja yang dipilih hendaklah berpengetahuan, berkemahiran
dan mempunyai tatakelakuan (sikap) terbaik. Gabungan tiga elemen ini penting untuk membentuk kompetensi. (Hay Consultant)
Pekerja yang kompeten akan menjadi asset kepada majikan kerana ia adalah merupakan salah faktur sebagai sumber pengeluaran.
Pekerja hendaklah mempastikan hasil keluaran/kerjanya lebih tinggi daripada kos menguruskanya. (Y.Bhg. Tan Sri Dato' Sri Ahmad
Sarji Abdul Hamid:1991)
Jentera: Jentera adalah alat untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran. Pembelian jentera mesti dibuat dengan
teliti kerana harganya mahal. Jangan kita ditipu oleh pembekal atau Jurutera Mekanikal kita yang berpakat dengan pembekal.
Jentera memudahkan urusan. Dulu sampah diangkut menggunakan kereta tolak atau kereta lembu. Sekarang lori kompaktor dan lori
kontena digunakan untuk mengangkut sampah. Cuma kerajaan Malaysia belum lagi membina Insenarator (jentera/mekanisma membakar
sampah) walaupun perkara ini telah dibincang sejak 1984 lagi. Penternak kambing/lembu susu perlu membeli alat untuk memerah
susu lembu/kambing. Kalau ada 100 ekor lembu/kambing yang hendak diperah susunya maka alat ini sangat mustahak. Pelaksanaan
kerja cara ini adalah lebih efisyen dan effektif. Nak upah Bangla/Myanmar/Nepal/Indon susah sebab ia akan menyumbang kepada
pertambahan pekerja asing di Malaysia. Dalam erti kata lain menternak lembu atau kambing pun perlu "capital intensive" bukan
lagi "labour intensive".
Sumber Alam: Petronas menggerudi minyak dari dasar laut hasil sumber alam kurniaan Allah. Pihak Pengurusan
Petronas mempunyai pemimpin dan pasukan kerja yang bijaksana. Mereka mengurus sumber alam dengan bantuan pekerja yang kompeten,
peralatan yang canggih dan kuasa sah yang hebat (Akta Petronas). Nelayan laut dalam mengaut ikan dan sumber laut juga
anugerah Allah. Penternak Jamnapari dan lembu perlu bekerja keras menggunakan sumber alam yang ada. Tanah untuk dijadikan
padang ragut, tanam rumput, air dan tapak kandang. Penternak mesti bijak dan strategik merancang keperluan makanan Jamanapari
atau lembu. Pergunakan sepenuhnya khazanah alam kurniaan Allah untuk dijadikan makanan Jamnapari dan lembu. Rumput tumbuh
di mana-mana. Sekarang banyak tanah terbiar. Penternak harus bijak berunding dengan tuan tanah yang terbiar untuk dijadikan
padang ragut atau menanam rumput Taiwan Napier untuk dijadikan makanan Jamanapari atau lembu. Penternakan adalah urusan
dengan makhluk hidup. Justru ia perlu makan. Dapatkan seberapa banyak khazanah alam untuk dijadikan makanan Jamanapari atau
lembu. Jangan risau kepada beban kerja. Apabila mereka kenyang dan sihat, mereka akan memberi rezeki kepada kita dengan
cara melahirkan anak. Mereka mengawan secara tabii. Sijantan tak perlu merujuk rayu sibetina. Mereka tahu dan faham sendiri
bila tiba masa. Bila tiba masa nak melahirkan anak mereka tak perlu dihantar ke SJMC, Glenegle, Pusrawi,
Tawakal atau hospitan Besar. Mereka beranak Allah dan alam semula jadi yang menjaga mereka mengikut sunnah alam. Tapi tuan
punya Jamnapari kenalah tengok juga kut-kut anak Jamnapari yang baru lahir memerlukan rawatan dan bantuan. Pokoknya dengan
keizinan Allah serta bantuan Alam semula jadi dan tabii Jamnapari dan lembu, membolehkan mereka "survive" dan membiak dengan
izin Allah.
Proses Kerja: Menternak Jamanapari tidak banyak proses kerja. Lagi mudah kalau nak dapat pengiktirafan MS
ISO 9000:2000 kalau proses ini di dokumenkan. Paling penting makanan berkhasiat perlu disediakan untuk Jamnapari, kebersihan
kandang, penjagaan anak yang baru lahir dan monitor masa dia nak mengawan. Paling utama mereka perlu dilepaskan pada
waktu petang supaya mereka boleh mengawan secara tabii. Selepas tiga (3) bulan melahirkan anak ibu Jamnapari perlu
diberi peluang mengawan. Jangan biarkan lama. Nanti rugi trip. Perlu diingat elakkan anak mengawan dengan ibunya, anaknya
dan adik beradiknya. Kalau berlaku juga ditakuti anak yang dilahirkan tidak besar. Buat rekod dan pastikan proses mengawan
berlaku secara cross. Buat senarai semak. Jamanapari perlu diberi ubat cacing tiga bulan sekali. Injection antibiotik boleh
diberi untuk menguatkan ketahanan dan mengelakkan penyakit.
Faktor Penentu Kejayaan: Usaha berterusan, sabar, dan doa kepada Allah. Ingat pelaburan hari ini akan membuahkan
hasil pada peringkat optimum akan dalam tempuh 10-15 tahun akan datang. Pegawai kerajaan yang bekerja bertungkus
lumus di pejabat biasanya akan stabil dari segi pendapatan selepas 10-15 tahun perkhidmatan. Di peringkat awalan semua mereka
terpaksa mengikat perut dan berjimat. Kecuali bagi anak orang kaya atau pegawai muda berkenaan anak Aristokrat atau anak kepada
golongan upper middle class atau middle class. Usaha menternak pun begitu. Pastikan proses kelahiran dan mengawan
dirancang dan dilaksanakan secara teratur dan menepati masa yang dirancang. Sebab penternak menjalankan usaha penternakan
secara pembiakan perlu mengamati perkara ini. Keuntungan boleh dicapai apabila Jamnapari membiak dan membesar.
Makanan perlu dijaga. Kos operasi diminimakan. Pekerja perlu minat, komited dan jujur. Maklumkan dengan jelas dan berterusan
kepada pekerja usaha ini adalah perniagaan. Justru apa jua perniagaan perlu diuruskan dengan cekap dan berkesan.
Tidak ada istilah main-main. Masa kerja perlu ditumpukan kepada kerja. Menyabit rumput, selengara padang ragut, bersihkan
kandang dan monitor kesihatan setiap Jamanapari/anak.
Kebijaksanaan Mengurus: Kebijaksanaan adalah nilai peribadi yang lebih utama berbanding berpengetahuan dan
berkemahiran. Mengurus dengan bijaksana termasuklah cara memberi motivasi, penetapan gaji, berkomunikasi, membuat keputusan,
memberi kebebasan membuat keputusan (empowerment/delegation). Kebijaksanaan (wisdom) hanya diperolehi dengan cara membuat
pemerhatian dan penganlisaan terhadap peristiwa dan kelakuan manusia. Contoh kelakuan orang hebat, langkah kerja yang betul,
Cara kerja yang silap, punca-punca kejayaan dan punca-punca kegagalan perlu diamati dan diperhatikan secara berterusan. Akui
kesilapan dengan ikhlas dan bertekad membetulkannya adalah merupakan kebijaksanaan. Mengalah untuk mencapai kemenangan adalah
satu kebijaksanaan. Mengalah ertinya menamatkan persengketaan. Berkeras untuk menang tidak semestinya bijak, kerana kekerasan
mengundang banyak permusuhan Penternak yang bijaksana tidak akan membiarkan ternakan mengganggu tanaman harta benda jiran.
Kebijaksanaan juga adalah usaha mempastikan usaha kita tidak mendatangkan kesan sampingan negatif kepada jiran dan masyarakat.
Membuat promosi dan pemasaran juga memerlukan kebijasanaan. Mempelajari cara merawat Jamnapari yang sakit juga perlu dilakukan
sendiri. Kepandaian adalah salah satu faktur penentu kejayaan. Allah mengangkat darjat orang yang berilmu beberapa darjat
berbanding orang lain. Life Long Learning and education telah diamalkan oleh umat manusia beribu tahun dulu. Masyarakat yang
bijaksana akan hidup harmoni dan bantu membantu. Mereka membantu orang lain. Semua orang adalah partner bukan competitor.
Sunnah Alam: Jamnapari boleh mengawan bila berusia satu tahun. Tempuh bunting enam bulan. Anak pertama biasanya
seekor sahaja.Anak kedua biasanya dengan izin Allah kembar dua. Induk Jamnapari boleh mengawan semula selepas tiga bulan beranak.
Ini ketetapan berdasarkan sunnah alam. Ianya tidak boleh diubah.
Bantuan Kepakaran: Penternak perlu dapatkan bantuan dari agensi kerajaan. Amati fungsi, objektif dan piagam
pelanggan agensi berkenaan untuk memboleh kita mendapatkan bantuan. Bina "networking" dengan pegawai berkaitan.
Ancaman Penyakit: Rancang dan laksanakan tindakan pencegahan secara berterusan. Kebersihan, ubat-ubatan
adalah penting. Rujuk Jabatan Perkhidmatan Haiwan. Dapatkan khidmat nasihat. Buat rujukan sendiri melalui pembacaan.
Pasaran dan Harga: Tidak perlu bimbang. Pastikan kos pengeluaran adalah rendah supaya boleh bersaing.
Persaingan: Tidak ada. Penternak lain akan jadi "partner" bukan pesaing.
Ancaman: Penyakit dan pencuri. Buat perancangan strategik dan ikhtiar (pagar, jaga dan kawal jika perlu).
Dasar dan Peraturan: Perlu kaji dasar kerajaan untuk mendapatkan faedah. Berapa peruntukan dalam RM 9 untuk
bantu penternak. Bagaimana nak dapatkan bantuan. Bolehkah penternak dapat bantuan daripada kerajaan.